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储备管理干部 待遇面议

职位要求：招聘8 人 | 大专及以上 | 22 - 45 岁 | 不限 | 全职

职位类别：销售经理/主管

工作地点：南京

营业执照：已传真至本网站证实

岗位职责、晋升机制：

1.负责市场开拓和管理工作；
2.负责公司销售和管理工作；
3.做好团队管理及管理绩效提升工作；
4.关注团队建设。
招聘要求：
1、有较强的管理协调能力；
2、有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细；
3、有较强协调能力和沟通能力；
提供待遇：一经录用，待遇优厚。
其他福利：每年平均2次奖励旅游，享受各式激励方案等多项奖励，责任底薪，管理津贴，佣金，年终分红，长期服务津贴，辅导奖，公积金，商业医疗保险等

相关经验、技能要求：

1.负责市场开拓和管理工作；
2.负责公司销售和管理工作；
3.做好团队管理及管理绩效提升工作；
4.关注团队建设。
招聘要求：
1、有较强的管理协调能力；
2、有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细；
3、有较强协调能力和沟通能力；

提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。